O laudo do PPP é um resumo da vida profissional do trabalhador dentro da empresa, ou seja, é um documento com todo histórico laboral do funcionário, nele consta dados sobre a empresa e do empregado, registros ambientais, descrição das atividades laborais, resultados de monitoração biológica, entre outros.
A finalidade do Perfil Profissiográfico Previdenciário é a comprovação de que o trabalhador foi exposto a agentes nocivos durante a jornada de trabalho, além disso, o PPP serve como prova dos fatores de risco aos quais o funcionário se expõe durante as suas atividades, ou seja, pode ser útil nas ações de benefícios por incapacidade.
Mas quem fornece o PPP?
O empregador tem o dever de emitir o laudo PPP, mas vale lembrar que, não é responsabilidade somente das empresas que trabalham com agentes nocivos emitir o PPP, isto é, todos os empregadores possuem o dever de fornecer esse formulário e entregar ao colaborador quando solicitado, independente da sua atividade ou exposição de agentes nocivos.
Em casos de trabalhadores autônomos, a responsabilidade da emissão do PPP é do próprio trabalhador, que para realizar a elaboração do documento deve contratar um profissional especializado em medicina do trabalho.

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